Aptitudinile preferate de angajatori

Aptitudinile preferate de angajatori               Există o serie de aptitudini şi competenţe pe care companiile angajatoare le caută la candidaţii ideali, indiferent de postul pentru care aceştia aplică. Pentru a putea evidenţia mai mult aplicaţia la un anumit post sau scrisoarea de intenţie, este necesară adăugarea şi sublinierea acestor aptitudini în cadrul lor. De

Citește mai departe

IMPORTANȚA SCRISORII DE REFERINȚĂ

IMPORTANȚA SCRISORII DE REFERINȚĂ Printre sute de e-mailuri, mii de documente, angajator preferat deschide un plic cu o simplă mișcare a mâinii. Este scrisoarea ta de referință. Câteva secunde mai târziu ridică telefonul și vă apelează. Săptămâna viitoare, într-un interviu pe care le-ați sperat mereu, tu stai în biroul angajatorului, și discutați față în față.

Citește mai departe

Tipuri de interviuri si Importanta recrutarii si selectiei personalului

Tipuri de interviuri Interviurile se clasifica atat din punct de vedere al structurii, cat si din punct de vedere al numarului de intervievatori. De obicei, la interviu participa un singur candidat o data, dar numarul intervievatorilor poate sa varieze foarte mult: Interviul individual. Interviul colectiv. Consiliul de intervievare (comisie)ț In general vorbind, cu cat numarul

Citește mai departe